8个月开始休产假,我5月份开始休病假,应该可以休假9个月,请问还能按12个月休病假吗?

更新时间:2022-12-16 19:07:49人浏览
问题描述:
我5月份开始休病假,这个时候在公司不满十年,应该可以休假9个月,但是我到12月的时候休假期间满十年了,请问还能按12个月休病假吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果有医院的医嘱单,可以遵医嘱休病假。
2021-01-14 15:33:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助189226人 · 响应时间 平均1分钟内
在公司工作了10年最长可以休十二个月的病假。劳动者在用人单位工作十年的,可以依法享有十二个月的医疗期,具体时间需要当事人自行根据实际情况进行核实。
2022-12-16 19:07:49
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,具体情况是什么样的?
2021-01-14 15:25:12
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好 你已经休完产假啦吗
2021-01-14 14:23:16
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