试用期快4个月了年底了要被辞退!求助怎么维权!

更新时间:2012-01-09 09:41:16人浏览
问题描述:
是这样的,我是去年2011年9月7,8号去的那个公司上班,面试的时候说了的试用期为1-3个月然后转正,当时未签劳动合同未购买社保。今年一月份1,2号给我签了份合同,但不算转正。眼看现在要过年了,马上要发年终奖,公司把我辞退了(都懂的起,不想发年终奖)。自己在公司表现良好。请问现在我能要求公司给我赔偿1.补请社保费用(社保从进公司都是自己在缴费)2.可以要求双倍工资赔偿。3.其他赔偿。 以上谢谢!!!*紧急求助*再次感谢!!!!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
有权要求社保补缴款、赔偿金等
2012-01-06 15:29:36
肖洁律师
服务地区-广东广州
权要求社保补缴款、赔偿金
2012-01-09 09:41:16
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,建议协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 主张相应权利。 如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈。
2012-01-06 12:26:26
覃向红律师
服务地区-广东中山
有权要求社保补缴款、赔偿金等
2012-01-06 08:21:37
喻远军律师
服务地区-四川成都
有权要求经济补偿。
2012-01-06 06:55:51
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
有权要求社保补缴款、赔偿金等。如还有不解可以电话咨询。 可以办理,通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确,在结合案件材料及相应法律规定,能够给予专业的庄律师意见及法律风险,江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
2012-01-06 06:22:36
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
试用期内单位提前3日有权解除劳动关系
2012-01-06 00:09:32
郭光律师
服务地区-四川成都
有权要求社保补缴款、赔偿金等。如还有不解可以电话咨询。
2012-01-06 00:07:46
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