工厂扣绩效款合法吗,在工厂上班因一个人违规受伤报了工伤工厂处罚整个车间全体人员扣除30%绩效(相当于3万元人民币)合法吗
更新时间:2022-12-16 19:45:23人浏览
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在工厂上班因一个人违规受伤报了工伤工厂处罚整个车间全体人员扣除30%绩效(相当于3万元人民币)合法吗
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劳动者受工伤,单位不赔偿反而罚款,如果符合其依法制定的规章制度,且劳动者有过错的,该行为合法;如果不符合或者劳动者无过错的,则可以采取协商、申请调解、仲裁等方式来维权。
2022-12-16 19:45:23
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你好,这个一般是不合法的
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