生育津贴和工资同受，生育津贴低于个人工资 是否可以要求公司补足工资差额 法律依据有哪些
更新时间：2021-01-13 19:47:53人浏览
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生育津贴低于个人工资 是否可以要求公司补足工资差额 坐标鞍山 法律依据有哪些
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你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。
2021-01-13 19:47:53
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