书面劳动合同签订，公司没有与员工签订劳动合同更没有签订任何书面协议也没有公司规章制度的书面条例，说是盘点少货了必须我们赔偿，请问公司这样做合理吗？
更新时间：2021-01-13 12:45:42人浏览
问题描述：
公司没有与员工签订劳动合同更没有签订任何书面协议也没有公司规章制度的书面条例，就以员工默认的借口随意在工作中突然订规矩，说是盘点少货了必须我们赔偿，请问公司这样做合理吗？
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当事人一方应当及时与对方取得联系，沟通协商补签一份书面合同。同时将之前发生的送货单、收货单。结算单对账凭证等相关单据保留好，以备在诉讼时使用。
2021-01-13 12:45:42
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