休息算工资怎么算,这个月不得休息,补工资怎么算

更新时间:2022-12-16 21:10:19人浏览
问题描述:
我一个月休息八天,这个月不得休息,补工资怎么算
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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  1、根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天,也就是日工资=月工资/21.75,周六周日不计工资,但是法定节假日(比如元旦、清明)是要算工资的。所以,一个月工资的计算公式为:(月工资收入÷21.75)*21.75。  2、工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。

2022-12-16 21:10:19
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,要求单位承担支付加班工资的,
2021-01-12 19:57:38
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