2011年11月25号在工作中手指头不小心被磨床划破,皮开肉胀,刚好见到骨头。算哪种工伤?

更新时间:2012-01-05 20:57:12人浏览
问题描述:
2011年11月25号在工作中手指头不小心被磨床划破,皮开肉胀,刚好见到骨头。算哪种工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区-陕西西安
先去治疗。
2012-01-05 20:57:12
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
申请工伤认定。 符合条件,应当可以处理。江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
2012-01-05 19:48:10
许传中律师
服务地区-云南昆明
申请工伤认定。
2012-01-05 19:11:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者工作中违规操作受伤,公司要赔偿吗
劳动者工作中违规操作受伤,公司要赔偿吗
劳动者在工作中违反公司方面关于作业和安全规则造成受伤,那么这位劳动者是否属于工伤?劳动者属于工伤认定情形,公司要负一定责任,但劳动者自身也存在过错。接下来下文将
工伤赔偿知识
人浏览
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工作中受伤也构成工伤
临时工工作中受伤也构成工伤
核心内容:双方虽未签订劳动合同,但其为公司提供有偿劳动,与用人单位客观上存在管理与被管理的关系,在事实上已形成劳动关系。李某于2011年8月份到莒县某公司工作,
临时工
人浏览
工伤要经工伤认定才能算作工伤,工伤认定程序为:(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定中的工作场所和工作原因
工伤认定中的工作场所和工作原因
工伤认定中的工作场所和工作原因当前,我国认定工伤的主要法律依据是国务院颁布的《工伤保险条例》和劳动和社会保障部以第17号令颁布的《工伤认定办法》。《工伤保险条例
工伤认定程序
人浏览
工伤要经工伤认定才能算作工伤,工伤认定程序为:(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己违规操作受伤能享受工伤待遇吗
自己违规操作受伤能享受工伤待遇吗
自己违规操作受伤能享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所
工伤赔偿
人浏览
下班途中摔伤不算工伤,用人单位不承担赔偿责任。按《工伤保险条例》规定,下班途中受伤,只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤,即:遭受”非本人主要责任的交通事故或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职员在老板指派的工作中受伤获赔
职员在老板指派的工作中受伤获赔
16岁的小张在谢先生经营的美术工作室上班,一日,小张在从办公室翻窗爬到隔壁房间取钥匙的过程中从三楼坠地受伤。小张称其是受了老板谢先生的指派才发生这起事故的,故起
工伤案例
人浏览
您好!1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中受了伤你该怎么办
工作中受了伤你该怎么办
工伤员工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,十五日内向当地劳动和社会保障局职业安全卫生监察机构提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况,申请期限可以延
工伤案例
人浏览
在工伤保险条例颁布前,实习人员可以参照单位的职工享受工伤保险待遇。但是在,工伤保险条例施行后,实习生不再属于工伤保险保障的范畴了。因为认定工伤的前提条件是存在劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架受伤赔偿标准是什么
打架受伤赔偿标准是什么
打架受伤赔偿标准是:1、打架造成他人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等;2、造
损害赔偿
人浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出差意外身亡是工伤吗
出差意外身亡是工伤吗
出差期间因为工作原因遭遇事故伤害死亡,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在
工伤赔偿
人浏览
在校学生实习期间受伤是否算工伤
在校学生实习期间受伤是否算工伤
如果在校学生实习期间与用人单位构成劳动关系,则其在工作中受伤算工伤。根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
劳动纠纷
人浏览
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地摔伤开庭要不要证人
工地摔伤开庭要不要证人
工地摔伤开庭证人不一定要来。当事人可以通过证人来支持自己的主张,反驳对方的主张。根据《民事诉讼法》第六十三条:证据包括:
诉讼
人浏览
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询