处罚律师的依据，对员工处罚，处罚两个月的工资的百分之二十。员工过失并没有给企业造成经济损失。是否有权处罚。是否赔偿
更新时间：2021-01-12 17:00:12人浏览
问题描述：
企业已员工过失为由，对员工处罚，处罚两个月的工资的百分之二十。员工过失并没有给企业造成经济损失。企业是否有权处罚。现在离职企业是否赔偿
3位律师解答
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