劳动赔偿问题

更新时间:2012-01-07 10:24:47人浏览
问题描述:
我是在网上登的简历后来被这家公司看到给我打得电话,去了培训了7天,然后上岗后因为个人原因我辞职了,但是辞职后二天给我打电话说的我穿过的裙子钩丝,让我赔偿,我是否有赔偿的义务?还有就是我还有点工资在他们那,他们是否有直接扣除的权力?那个裙子不是我穿钩丝的,但是我也没有办法证明是和不是!希望律师帮我解答下,谢谢!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以向劳动局投诉。
2012-01-05 21:06:00
庄洪勇律师
服务地区-北京北京
培训当中不是故意弄坏,可以不配,工资要求发放,协商不成可申请劳动仲裁。
2012-01-07 10:24:47
田野律师
服务地区-北京北京
可以向劳动局投诉。
2012-01-06 09:21:35
邹伙发律师
服务地区-北京北京
协商不成可申请劳动仲裁。
2012-01-05 22:59:42
罗荣其律师
服务地区-广西梧州
可以向劳动局投诉。
2012-01-05 21:58:39
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
可以向劳动局投诉。 标准的侵权,应当及时处理。江苏地区可以致电,其他地区可以办理,对于已经出现潜在法律风险的事由,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据,在庄律师的协助下,在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用,是最好的方式,江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理
2012-01-05 20:24:02
蒲文明律师
服务地区-北京北京
您好,拖欠工资有权索回,单位拒绝可申请劳动仲裁,单位主张你损坏财物需要有证据证明。
2012-01-05 19:51:08
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,培训当中不是故意弄坏,可以不配,工资要求发放,协商不成可申请劳动仲裁。
2012-01-05 18:42:08
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
可以向劳动局投诉。
2012-01-05 17:41:32
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