我是一名临时工，因领导安排我做有很浓异味的岗位没有补贴，还有可能不给我发工资，我该怎么办
更新时间：2021-01-13 08:38:12人浏览
问题描述：
你好，我是一名临时工，因领导安排我做有很浓异味的岗位没有补贴，我曾多次向领导沟通未果，让后以微信发信息给我领导说不干了就走了，现在工厂要扣我三天旷工，旷工一天扣三天，就是九天，每天11小时，就是要扣我99小时，还有可能不给我发工资，我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助176721人 · 响应时间 平均2分钟内
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-01-13 08:38:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发高温补贴怎么办
高温补贴是专门对在每年高温月份，给高温工作者的一项补贴政策，根据相关法律文件的规定，单位必须发放高温补贴给高温工作者，如果单位不发高温补贴怎么办？法律快车小编提
劳保新知
人浏览
《劳动合同法》第三条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能因员工辞职不发奖金吗？
问题：朋友的公司规定，半年奖、全年奖（占年薪的一半）一律推迟四~六个月发放。现在朋友想跳走，但担心公司就此不给发奖金，但如果等发了奖金再走，又为公司白干了好几个
辞职
人浏览
你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无过错的，自己辞职是不能要求补偿劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你们变更待遇应当签订书面协议。参考：劳动合同法第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。2、如果协商不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求公司给书面通知
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与用人单位协商。单位的做法实际上是想让你走人。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司不允许一次性休两天年假的情况，常见处理方式有：与公司沟通协商、提出书面申请或寻求法律援助。选择哪种方式取决于你和公司的沟通效果以及你对年假的迫切需求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看培训协议的约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个拿到工伤认定书的话，可以要求用人单位依法进行赔偿
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以走劳动仲裁程序s
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
明白，拖欠工资可申请仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；3.参与仲裁庭审，陈述事实与理由；4.等待仲裁裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的情况属于没有订立劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。稍后我们会有专业律师与您
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
