新疆农民工超过60岁,是否具有劳动者主体资格,有没有相关的规定?参加了新农保领取了养老金视为退休吗》
更新时间:2012-01-05 23:59:20人浏览
问题描述:
新疆农民工超过60岁,是否具有劳动者主体资格,有没有相关的规定?参加了新农保领取了养老金视为退休吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
有的,
可以办理,通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确,在结合案件材料及相应法律规定,能够给予专业的庄律师意见及法律风险,江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
2012-01-05 20:59:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2017年女职工退休年龄最新规定女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。2、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,是否适用《工伤保险条例》
相关法律规定一、目前针对超龄职工在工作中受伤是否为工伤的认定在全国各个省市规定并不相同,大致有三种情况:(一)明确规定不予受理。如《北京市实施工伤保险条例办法》
工伤保险知识
人浏览
事业单位社会保险按《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》:基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有参加工伤保险,职工是否按国家规定享受有关待遇?
根据《工伤保险条例》规定,中华人民共和国境内的各类企业职工和个体工商户的雇工,因工作遭受事故伤害或者患职业病的,均有依照本例的规定享受工伤保险待遇的权利。因此除
工伤保险待遇
人浏览
女干部是55岁退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,用人单位解除劳动合同的,劳动者没有获得经济补偿的权利。劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险有什么特点?用人单位和劳动者是否必须参加社会保险?
社会保险是国家对劳动者履行的社会责任,它具有强制性和互济性特点。所谓强制性,是指社会保险制度以国家立法形式建立,以法律强制力保证实施。所谓互济性,是指未遇到劳动
社会保障
人浏览
法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者约定“社会保险由劳动者自缴”,是否有效?
案情介绍:赵某系外地来京务工人员。2005年8月被甲公司聘为员工。双方签订了劳动合同,约定合同期限自2005年8月15日起至2007年4月30日止,赵某每月工资
工资福利
人浏览
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险:员工可随时向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询