1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助191649人 · 响应时间 平均2分钟内
1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2021-01-11 21:18:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期辞职提前三天通知用人单位
试用期辞职提前三天通知用人单位法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订，要支付双倍的工资。如果在劳动合同规定的试用期内，劳动者要辞职，需要
辞职
人浏览
1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职需要提前通知用人单位吗
试用期辞职需要提前通知用人单位吗《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，
试用期
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是试用期，提前3天，如果已经过了试用期，需要提前一个月解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位无故辞退正式员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。2、法律依据《劳动合同法》第四十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动法规只是赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职，用人单位应按出勤一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动者只有提供了劳动，就偶获得劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于犯罪判刑后出狱是否还有劳保这个问题，我的解答如下,退休后判刑出狱后是否还有工资你被判刑后退休工资停发，刑满释放后，退休工资会照发。社会治安综合治理委员会司法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
把社保卡的钱转到微信上步骤如下：1、将微信打开，点击我选项；2、然后点击支付选项；3、然后点击钱包按钮；4、然后点击零钱选项；5、然后点击充值按钮；6、最后需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村的医疗保险在外地可以报销。各地报销政策不同，报销方式也不同，分回当地报和就地报销两种。新型农村合作医疗异地报销流程：1、带患者身份证、两张一寸彩色照片、新农
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散退休员工没有赔偿。用人单位与已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系，签订劳务合同。因为公司解散而终止劳动合同的，用人单位应当按劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要根据事情进展状况而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
计件工资的计算，要看劳动合同中是如何约定的，按照劳动合同约定计算即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓竞争公司并不是竞业协议必备内容的，具体也得结合涉及的纠纷细节情况的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
随意克扣是不合理的行为得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
