试用期要签竞业协议,与原公司签订竞业协议后离职找了同行业的工作做了不到一个月也没有与新公司签订劳动合同还可以要赔偿么

更新时间:2022-12-16 22:28:36人浏览
问题描述:
与原公司签订竞业协议后离职找了同行业的工作做了不到一个月也没有与新公司签订劳动合同还可以要赔偿么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同的时间超过一个月,且未满一年的,可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与劳动者协商后解除的,劳动者可以要求支付经济补偿。
2022-12-16 22:28:36
陈建峰律师
服务地区-陕西西安
你好!按你所说是违约了!
2021-01-13 08:45:39
华战勇律师
服务地区-陕西西安
这种情况无法向新公司索赔的。
2021-01-11 18:40:50
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