孕期必须卧床保胎,还能有工资吗

更新时间:2012-01-05 23:21:32人浏览
问题描述:
由于个人身体原因,怀孕后必须卧床保胎,不能继续工作,想请问,这种情况能请病假吗,这期间还能有收入吗,是一分钱都没有了吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
病假须有指定医院假条。有病假工资。
2012-01-05 16:14:20
邹伙发律师
服务地区-北京北京
工资应该正常发放
2012-01-05 23:21:32
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
病假须有指定医院假条。有病假工资。 与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
2012-01-05 21:32:54
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果有假条,可以享受病假待遇,建议来电详谈
2012-01-05 17:33:38
庄洪勇律师
服务地区-北京北京
如有假条,可请病假,单位可按病假工资发放
2012-01-05 16:22:15
张学琴律师
服务地区-北京北京
如有假条,可请病假,单位可按病假工资发放
2012-01-05 15:37:01
田野律师
服务地区-北京北京
病假须有指定医院假条。有病假工资。
2012-01-05 15:32:32
蒲文明律师
服务地区-北京北京
您好,如有假条,可请病假,单位可按病假工资发放
2012-01-05 15:30:02
石锦双律师
服务地区-北京北京
非产假时间段,按事假处理,有工资80%。
2012-01-05 15:04:55
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,工资应该正常发放的。
2012-01-05 14:59:11
李杨律师
服务地区-北京北京
病假须有指定医院假条。有病假工资。
2012-01-05 14:59:01
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