变相经济性裁员，最近公司在裁员，其实是在变相裁员。但是劳动合同写着工作地点要服从公司安排，这样写我还能仲裁吗
更新时间：2021-01-11 17:16:18人浏览
问题描述：
在广东工作，公司要求调去内蒙古基地，本人不愿意去，最近公司在裁员，其实是在变相裁员。但是劳动合同写着工作地点要服从公司安排，这样写我还能仲裁吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，公司搬迁或调岗需要结合情况分析，是否超过了用人单位经营自主权的范围，一般市内派遣是可以的。如果超过了自主权的话可以申请仲裁主张经济补偿金。
2021-01-11 16:48:13
服务地区-广东广州
你好，工资是多少？
工作了多久？
公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。
公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2021-01-11 14:33:57
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如果公司损害你的劳动权益，将可能涉及到违法处理劳动关系，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2021-01-11 14:05:20
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