请假不批说我旷工,我家有急事要请假主管说没权限找老板老板说找主管,我自己写了请假条走了主管说要有正式请假条要扣五天工资
更新时间:2021-01-13 16:01:25人浏览
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我家有急事要请假主管说没权限找老板老板说找主管,我自己写了请假条走了主管说要有正式请假条要扣五天工资
5位律师解答
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你可以详细的讲一下当时的情况吗
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这种情况可以协商处理的
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根据劳动合同法,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
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劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职
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可以提前30日提出辞职,老板不发工资的,可以向劳动局投诉或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第37条,劳动者提前三十日
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书写书面辞职报告,并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
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你好,建议向劳动部门投诉
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你方需要向税务部门提供线索或资料以证明自己的身份信息被冒用了,积极与税务机关电联为宜的
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合法规税,并不违法的,并不涉及法律责任的
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参照签订的协议内容进行处理
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