提前一个月辞职，和主管谈好了提前一个月辞工，怎么办
更新时间：2021-01-13 14:51:44人浏览
问题描述：
和主管谈好了提前一个月辞工，12月10号写的让我辞到1月10号，今天到期了不让走，怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李鑫律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意见。
2021-01-13 14:51:44
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已帮助189811人 · 响应时间 平均4分钟内
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-01-11 00:25:24
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站在不同的立场、角度、利益和愿望上，其想法、做法、要求等，就截然不同！有兴趣的话，可带上所有的材料，到我所办公室与律师面谈！
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
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您好，拿回扣本身是属于违法行为，建议积极协商处理好。具体可以联系免费讲解详细法律意见。
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
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