病休五十天怎样给工资
更新时间：2012-01-06 11:21:39人浏览
问题描述：
我要咨询在工地碰伤腿五十天在这五十天内又上过几天班又病休又上班又病休我要按全额日工赔付工头不给只给三千可以吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁锦州
您的问题属于工伤待遇或称雇员赔偿，这要考虑是否能够形成劳动关系还是成立雇佣关系。但是有一定肯定，不论是工伤还是雇员因雇佣活动受害，若是工伤五十天内的停工留薪待遇由单位全额支付没有问题，若是雇佣关系的误工费用就要看你自己对于损害发生是否存有过错，有过错就要减轻雇主赔偿责任。
至于你说的3000元由于不清楚你本人收入情况在此不好界定。若有不清楚的情电话咨询
2012-01-05 18:27:54
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