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公司不安排职工休年休假又不给予年休假工资报酬的,职工可以向劳动监察投诉,由劳动监察依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令支付年休假工资报酬外,还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,由劳动保障部门或者职工申请人民法院强制执行。
2021-01-11 02:37:37
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违法的。。。。
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不合法
鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
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不合法
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