1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助139321人 · 响应时间 平均2分钟内
按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2021-01-10 14:09:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拿不到工资这种的，可以去劳动局投诉。之后仍无法解决，可以到法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资怎么讨薪？通过诉讼途径解决。这又分两种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起民事诉讼。注
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给兼职工资怎么维权
兼职，就是指工作时间较为自由的一种，工作状态。而一般情况下，兼职的工资是比全职要少的。所以兼职的工资也比全职少。那么如果我们进行兼职的时候，遇到老板不发放工资的
劳动报酬
人浏览
没签订劳动合同，被老板无故辞退员工能获得什么赔偿？1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么处理工资拖欠纠纷
劳动管理局一般是对于我们在工作上的一些被侵权进而提起保护的一个机构，相信很多的人都又遇见过拖欠工资的情况。有的单位可能会在我们进行追讨之后及时的发放，但是有的单
工资拖欠纠纷
人浏览
1、只要付出了劳动且提供了与单位之间存在劳动关系的证据，劳动仲裁就会支持你的仲裁请求；2、具体能要回多少工资，还需要看双方在庭上提交的证据及陈述而确定；3、《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资怎么维权
通过诚信劳动获得劳动报酬，是现代市场经济领域中的合理秩序。恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯，一般拖欠农民工工资怎么维权？如果是恶意拖欠农民工工资
工资拖欠纠纷
人浏览
如果公司存在拖欠工资的情况，就到当地的劳动保障部门去投诉。另外，你要搞清楚，从法律的角度看，你是与公司建立劳动关系，应该是公司发工资给你，而不是公司的法人代表，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)单位拖欠工资，劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。(2)单位不签劳动合同，不徼纳社会保险，自发生之日一年内，可以申请劳动争议仲裁。(3)劳动者在辞职时，没
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资怎么办如何维权？
用人单位有支付劳动者工资的义务，但在现实生活中，经常看到劳动者被拖欠工资而追讨工资，那么老板拖欠工资怎么办如何维权?可以直接起诉吗?法律快车的小编在本文一一为您
劳动争议处理
人浏览
根据《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职，那么单位是需要结清员工工资。如果单位拒绝结清那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
