违法最低工资标准，公司只给我开北京市最低工资标准。这合法吗？
更新时间：2022-12-17 00:03:13人浏览
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工资低于最低工资标准是不合法的。员工可以向当地的劳动行政部门投诉，责令单位补足差额部分；逾期不支付的，则责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工加付赔偿金。
2022-12-17 00:03:13
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