3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
建议向社会保障部门咨询
冷静对待，依法维护权利才是保护自己的最佳方式，应当咨询专业庄律师，获取前沿司法实践，避免判断失误，较为妥当。江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。
2012-01-06 13:37:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老金的计算方法有哪些，参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业、机关事业退休职工基本养老金整体调整幅度5.5%。2017年4月13日，人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
吉林省调整2008年企业退休人员基本养老金
根据劳动和社会保障部、财政部《关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发[2007]43号）精神，经省人民政府同意，报劳动和社会保障部、财政部批
城镇企业养老保险
人浏览
社保交满15年养老金可以领取的年限：人口平均预期寿命减去退休年龄。具体如下：1、社保交满15年，并且达到法定退休年龄时，按月领取基本养老金。2、社保交满15年，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知
各州、市人民政府：根据劳动和社会保障部、财政部《关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发〔2007〕43号，以下简称通知）“普遍调整与特殊调整
社会保障法规
人浏览
2017离退休人员工资具体待遇调整如下：从2016年1月1日开始，在2016年9月30日前办理离退休手续和离退休年龄的人员将调整其退休待遇，具体的待遇调整见下：
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无论是私营还是合资、外资、国企，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，没有经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
吉林省关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知
各市、州、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，长白山管委会人力资源和社会保障局、财审局，省直管各统筹单位：根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2010年
其他地区劳动法规
人浏览
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
山西关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知
关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知晋人社厅发[2010]12号各市人力资源和社会保障局（劳动和社会保障局）、财政局；省直各委、办、厅、局；各中央驻晋
其他地区劳动法规
人浏览
退休人员养老金计算方法如果基础养老金的计发办法也进行相应调整的话，那么他们未来的养老金就不一定缩水，还有可能高于原来的水平。因为，基础养老金的增长率相当于社会平
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金如何发放，新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同，把基本养老金计发办法分作三个类型：(1)1996年1月1日后参加工作的人员(称作“新人”)，基本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
