员工被辞退不愿离职,辞退九年老员工不准备给补偿,要求员工主动离职,不主动离职的就调岗位,请问一下律师我们家应该怎么办

更新时间:2021-01-09 21:37:41人浏览
问题描述:
制药厂,辞退九年老员工不准备给补偿,要求员工主动离职,不主动离职的就调岗位,每天工资五十元浪费个人的时候把人耗在单位,请问一下律师我们家应该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2021-01-09 21:37:41
好的好的!谢谢施律师!但是那个厂已经辞了很多老员工,调岗的就是说让他学习什么的,就是调了工资不给补偿,就浪费工人时间
追问 2021-01-10 12:50:32
赖中全律师
服务地区-浙江台州
向当地劳动监察大队反映情况,协商解决一年补偿一个月工资
2021-01-09 20:40:45
谢谢赖律师,但是听厂里很多别的员工去了劳动局去申请仲裁都无效怎么办
追问 2021-01-09 20:50:07
调岗属于劳动合同变更应重新签合同
追答 2021-01-10 05:59:02
谢谢谢谢赖律师了,但是他们那个工厂完全不讲这个,协商了也没有效果,工厂里很多的老员工都被劝退已经签了协议了
追问 2021-01-10 12:49:17
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