8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
如果单位违法解除的，按照工龄，每1年支付2个月工资的补偿。非违法解除，支付每年1个月工资的经济补偿金。
可以办理，对于已经出现潜在法律风险的事由，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据，在庄律师的协助下，在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用，是最好的方式，江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。
2012-01-06 13:45:26
服务地区-四川成都
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2012-01-05 09:32:53
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