1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助143005人 · 响应时间 平均4分钟内
哺乳期妇女尽量不采取强制措施，但不是绝对不能刑事拘留。对于一些重罪嫌疑人，即使在哺乳期也是可以拘留的，至于孩子，可以交由其他亲属或者社区照料。刑事拘留由公安机关自行审核决定。
2021-01-08 23:03:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因侵权致人名誉损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期辞退员工的补偿多少钱
二胎政策开放后，越来越多的适龄女性选择生二胎，但是有些企业在保障妇女权利方面做得不好，比如不给产假和津贴，甚至辞退。那么企业在哺乳期辞退员工的补偿多少钱？哺乳期
辞退
人浏览
哺乳期辞退员工的补偿多少钱
很多人认为女职工哺乳期是无论如何都不会被辞退的，妇女权益保障法》第26条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。那么女
辞退
人浏览
被单位开除的员工，拘绝在解除劳动通知书上签字，如果劳动者的违纪行为，符合法定解除劳动合同或者约定时，单位有权单方做出解除合同的意思表示，只要解除通知到达劳动者即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不是依据劳动合同法第39条等情形将你辞退，通常应支付经济补偿或赔偿金。经济补偿标准：每工作一年补偿一个月工资，工作不足6个月的，补偿半个月工资。2011
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同当日应该结清工资。收取押金本身就违法，用人单位不能收取劳动者的任何押金和证件作为工作的抵押物。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部门申请仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位应当为你交纳社保费用，并且解除合同是违法行为，你可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系中发生工伤赔偿问题，可以通过协商、调解以及诉讼等多种途径解决。在选择解决方式时，应考虑效率、成本以及双方的关系。虽然协商解决快速，但可能难以达成一致；诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局反应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工可以与原单位协商转移社保关系，协商不成的，员工可以向人社局投诉，或者申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好：要鉴定的，看结果了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老保险就是城乡居民养老保险，退休时可以转为灵活就业养老保险，就是居民养老转为职工养老保险，居民养老保险个人账户养老金并入职工养老个人账户，但是居民养老保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
