工作三年签劳动合同，满三年后我又工作了四年未签劳动合同，请问我离职时可以要求公司赔偿吗
更新时间：2022-12-17 01:43:47人浏览
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我签了三年劳动合同，满三年后我又工作了四年未签劳动合同，请问我离职时可以要求公司赔偿吗
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劳动者在未签劳动合同时离职，如果单位已经用工超过一个月的，可以要求单位给付双倍工资的赔偿；离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，可以要求用人单位支付经济补偿；属于用人单位违法解除劳动合同的，可以要求用人单位支付赔偿金。
2022-12-17 01:43:47
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