自动离职不交接，并且公司有其他同事并不影响交接工作。还说要说走人就算自动离职，不发工资。公司这么做合法吗？
更新时间：2021-01-08 17:05:05人浏览
问题描述：
今年大四，按照学校要求实习。自2020.8.16日至今已在某公司实习接近五个月（三方协议规定实习期为四个月），且未与公司签订劳动合同，公司未缴纳社保。本人于2020.12.15日递交辞职信，打算2021.1.15日满三十天就离职，但公司以没招到新人为由不批准走人，并且公司有其他同事并不影响交接工作。还说要说走人就算自动离职，不发工资。公司这么做合法吗？
3位律师解答
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
2021-01-08 17:05:05
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
2021-01-08 16:35:13
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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
2021-01-08 16:09:10
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你好，试用期提前三天即可辞职，并结清全部工资。
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