旷工3天算自动离职,公司规定旷工3天就当做自动离职(旷1罚3)也就是要扣除9天胡工资,剩余胡会正常发放吗?
更新时间:2022-12-17 01:51:28人浏览
问题描述:
您好,我上个月2020年12月21号在公司提出离职,但是当时公司经理没有批,说要提前一个月,但是由于家里有急事,近一段时间都没有办法上班,所以我21号当天就旷工了,公司规定旷工3天就当做自动离职(旷1罚3)也就是要扣除9天胡工资,,那我12月份胡工资是扣除这9天旷工,剩余胡会正常发放吗?
3位律师解答
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旷工的具体时长由用人单位的规章制度决定,若劳动者旷工被认定为严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除劳动合同,并且不用支付经济补偿或赔偿。
2022-12-17 01:51:28
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按规定
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关键看公司规章制度的规定
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