社保基数和工资底薪，工资底薪为1500扣除五险一金之后的收入是800多公积金的标准是3300多的请问到手的800多的工资是否符合最低工资标准的说法公积金的基数和公司的底薪不一样
更新时间：2022-12-17 01:55:02人浏览
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工资底薪为1500扣除五险一金之后的收入是800多公积金的标准是3300多的请问到手的800多的工资是否符合最低工资标准的说法公积金的基数和公司的底薪不一样是否合法感谢
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工资低于最低工资标准是不合法的。员工可以向当地的劳动行政部门投诉，责令单位补足差额部分；逾期不支付的，则责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工加付赔偿金。
2022-12-17 01:55:02
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