使用期未签订劳动合同

更新时间:2012-01-05 09:29:05人浏览
问题描述:
我进公司的时候告诉我试用期是三个月,签三年的合同。但现在2个月了,公司还没和我签劳动合同。请问:如果公司辞退我有赔偿吗?如果有的话,是怎么计算的呢?如果公司现在和我签劳动合同可以吗?谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资。
2012-01-05 09:29:05
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。
2012-01-04 22:16:06
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资。
2012-01-04 22:14:31
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以要求未签劳动合同的双倍工资
2012-01-04 21:38:51
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