我在公司入职时间有9年左右了，有没有损失，是不是签了合同，一年到期了公司就可以随便开除我们员工了！
更新时间：2021-01-08 13:35:19人浏览
问题描述：
你好，我在公司入职时间有9年左右了，其他人有10年以上了，公司和员工没有签过合同，现在公司突然要我们签合同，我该不该签合同，对我们员工有没有损失，是不是签了合同，一年到期了公司就可以随便开除我们员工了！
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
这么长时间没签定合同，已经可视为签订了无固定期限合同。如果签订合同，可以要求签订无固定期限合同，也不是合同到期就可以开除。
2021-01-08 11:20:42
服务地区-上海上海
您好，建议签署劳动合同，并且在劳动合同上注明您已经在公司工作9年，之前未签订劳动合同。劳动合同到期如果公司不续签，公司同样是要支付经济补偿的。如果没有签劳动合同，您很难证明您和公司成立劳动关系，您需要提供其他证据证明，但是签了劳动合同，就很容易证明了。比如万一您出工伤了，您就需要证明您和公司成立劳动关系才能获得工伤赔偿。
2021-01-08 11:20:20
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