辞职工资没拿到工资,没拿到一分钱工资,还可以要回之前的工资吗。
更新时间:2022-12-17 06:27:57人浏览
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你好,律师,我18年6月在广东一工厂工作两个月,没拿到一分钱工资,现在还可以要回之前的工资吗。
2位律师解答
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公司超过约定的期限没有支付工资,且没有正当理由的,就算是拖欠工资。而超过一个工资支付周期,一般是一个月的,员工可以采取申请调解、仲裁或者与公司协商等方式来索要工资。
2022-12-17 06:27:57
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你好,不用扣工资。
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上班半个月辞职也是有工资的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
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你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
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通常情况下,如果用人单位没有按时发放劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,在协商不成的情况下,员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明,从而确保通过
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劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资,当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依
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计件的标准是什么?如果签订合同,合同是怎样规定的,请补充问题。
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叫他出示扣钱的依据或者凭据
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求工资和所垫费用、赔偿金。
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你好,可以申请劳动仲裁
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除了投诉和仲裁,你还可以考虑采取以下法律手段来维护自己的权益:1.咨询律师,了解自己的权益和可能的法律途径;2.提起诉讼,要求公司支付被降低的工资以及可能的赔偿
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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结合你的陈述,用人单位应当支付周末的加班费用的,按照日公司的2倍计算的
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你好,如有相关证据,可以起诉
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你好,进行诉讼,要求支付款项
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