劳务派遣五险一金底，是否违法？是否属于劳务派遣？还是由A公司发工资、五险一金，合同还是属于A公司
更新时间：2022-12-17 06:34:57人浏览
问题描述：
背景，因A公司业务结构调整，现需要将A公司某部门员工调至B公司工作，是否违法？这种情况是否属于劳务派遣？备注：1、A公司是集团公司，A公司是B公司控股股东，B公司是A公司产品供应商。2、还是由A公司发工资、五险一金，合同还是属于A公司，只是业务和编制到B公司。
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劳动法的调整范围是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，或者国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。
2022-12-17 06:34:57
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不可以，一定要过了30天才能走的
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一般i情况下是不会有太大影响的
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