离职申请书保密协议,行政拿个一份离职申请书和自愿解除劳动合同协议让我们签字,经理拿了份辞退通知书,怎么维权?
更新时间:2021-01-08 09:50:10人浏览
问题描述:
老板把我叫上去说公司没活了要把我和一个同事裁掉,我说没问题的,问他什么时候办手续,他说这两天就可以办,等行政的通知。第二天,下午上班时与我一起裁掉的同事微信问行政什么时候去办理,行政说明后天吧。第三天,上去办理离职手续时,行政拿个一份离职申请书和自愿解除劳动合同协议让我们签字,我们没同意签字,我找老板谈,让他按劳动法赔偿N+1,当时没谈拢,晚上老板打电话给我说同意了,让明天去办理手续。第四天,上午办理手续时行政说N是税后平均工资,+1的1是基本工资,没谈拢,下午又让上去,换了个经理来与我们谈,经理拿了份辞退通知书,说现在才是正式通知你,老板口头说的不算,你要再上一个月班,才能拿到N的赔偿,+1的没了,要是不同意就属于自离,什么都没有,上个月的工资也要扣除部分。没得谈我走了,另一个被裁掉的同事才开始与他谈,后来那个同事下来与我说他谈好了,都签好协议了,按N+1赔的,我感觉有点懵,这也太欺负人了,我有前面几天与老板,行政的电话录音与微信记录,我同事有老板那天找我们说裁员时的录音,请问这种情况我改怎么做?怎么维权?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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