我从这个公司干了三年了合同也在继续，但是这个岗位有个考核指标，我不同意转岗想让公司裁我但是怎么才能要到赔偿呢
更新时间：2021-01-27 17:36:20人浏览
问题描述：
我从这个公司干了三年了合同也在继续，但是这个岗位有个考核指标，如果未完成就会调到最低岗位绩效也会扣去三分之一，我们也签过字，有次未完成指标公司就要给我转岗，我不同意转岗想让公司裁我但是怎么才能要到赔偿呢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书，如果没有，视为劳动合同关系没有解除，用人单位仍需支付工资，如果用人单位拒绝发工资，可以要求用人单位支付拖欠的工资和拖欠工资的经济补偿金，同时也还可以要求解除劳动合同的经济补偿金，标准为一个月的工资。
2021-01-08 09:23:10
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