赔偿具体金额应是多少?

更新时间:2009-06-27 23:46:43人浏览
问题描述:
我2007年12月14日在公司开始上班,到2009年6月26日老板找我说让我另谋高就,公司2008年10份才开始交社保,公司也一直到现在未与我签劳动合同,请问我能主张我的权利维护权益,按新合同法应赔偿多少金额?我工资2008年是2000元/月,公司2008年10月按最底社保底数1072元交,个人每月承担127.92元,单位每月承担334.47元,那2008年1-9月份公司未交纳社保时,都是我发工资后自己交社保,2008年10月份到2009年6月26日公司按2000元工资扣除单位为我缴纳社保后是我实发工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
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可以要求双倍工资
2009-06-27 23:46:43
邹伙发律师
服务地区-北京北京
老板不给赔偿可以申请劳动仲裁,你可主张双倍工资赔偿,补缴社会保险,支付经济补偿金。
2009-06-27 18:56:26
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求补缴保险,没签合同部分可以要求双倍工资
2009-06-27 14:23:21
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
1、2008年2月起双倍工资 2、要求补上保险 3、违法解除劳动关系赔偿金6个月工资
2009-06-27 14:21:04
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