四月份的工资六月发，去年十一月向单位提出辞职，难道这不算工作吗。他们能问我要回一月二月的工资吗？
更新时间：2021-01-07 15:57:53人浏览
问题描述：
我是一名编制内教师。去年十一月向单位提出辞职，当时因为单位人手不够，学校领导挽留我继续教。我同意了。然后今年1月9号我们单位开始放寒假。放寒假之前领导三番五次来问下学期还来不来。我没有给出准确答复。然后今天副校长又来问我话，说如果我下学期不来的话，到时候需要把一月和二月的工资退还给学校。但是一月我在校是一直工作到8号的，放假之后因为疫情等各种原因，还会继续在线上工作，比如说记录学生每天早中晚体温，检查每日作业，转发各种学校要求的消息等。难道这不算工作吗。所以我想问问，如果我春季开学前再告知学校我是否要来，他们能问我要回一月二月的工资吗？
1位律师解答
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教师暑假是有工资的，是正常发放的。《教师法》第二十五条规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高
2021-01-07 15:57:53
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