我被用人单位录用后,要求与劳务公司签订合同,现连续签过两次共四年因我这二年均在班突发过两次心脏病,用去三万多元,现合同期满与我不续签,我孩子上学,家属也失业,我该享有哪些权利,如何维权
更新时间:2012-01-06 17:04:05人浏览
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袁建春律师
盟
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根据相关法律规定连续签定两次固定合同以后应当签定无固定期限劳动合同,若单位不同意,应当给予经济补偿金
2012-01-05 18:55:08
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