公司按最低工资发放,公司放假发放最低工资,工资拖欠三个月未签了

更新时间:2022-12-17 07:52:58人浏览
问题描述:
公司放假发放最低工资,工资拖欠三个月未签了,动合同
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,请问工作了多久,拖欠工资的可以申请劳动仲裁
2021-01-06 21:35:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助159827人 · 响应时间 平均4分钟内
没签劳动合同公司拖欠工资,法人即公司,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
2022-12-17 07:52:58
华荣团队律师
服务地区-广东深圳
你好!什么时候入职的?工资哪里放发的
2021-01-07 16:24:08
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好 为什么不签劳动合同呢
2021-01-07 09:24:34
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
你好,可以帮您分析下问题
2021-01-06 21:06:30
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