单位用工合同样本,律师我公司与相关单位签定非全日制用工外包合同,原服务单位外包合同已到期,但原服务商处处阻挠员工合法吗?
更新时间:2022-12-17 08:04:21人浏览
问题描述:
律师我公司与相关单位签定非全日制用工外包合同,原服务单位外包合同已到期,原外包单位的员工我们打算全部接收,员工都愿意跟我们签合同,但原服务商处处阻挠员工合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司让员工签外包合同属于合法行为。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-12-17 08:04:21
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请详细说一下你的问题
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