公司突然解雇我

更新时间:2012-01-05 09:14:34人浏览
问题描述:
公司突然解雇我,我合同上签工资2500但每月有补助1800得用发票,请问公司要给我多少补偿金!我的合同每年签一次,2010年8月1日开始签的
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
2012-01-04 18:28:00
庄洪勇律师
服务地区-北京北京
可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金,具体标准是经济补偿金的两倍
2012-01-05 09:14:34
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,公司解除合同,可以要求补偿金,每工作一年支付一个月的工资补偿。
2012-01-05 08:50:30
林军律师
服务地区-北京北京
你可按照《劳动合同法》的规定获得补偿,协商不成,可申请劳动仲裁
2012-01-04 22:47:24
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金,具体标准是经济补偿金的两倍,即根据你的工作时间计算经济补偿金,每一年支付一个月工资,不足六个月支付半个月工资,工资基数为你解除劳动合同前12个月的平均工资(实发)
2012-01-04 22:29:46
王同林律师
服务地区-北京北京
工作一年补偿一个月,违法解除可以要求双倍经济补偿。
2012-01-04 18:04:30
毕华宝律师
服务地区-北京北京
无故解除是需要向你支付经济赔偿金的,即两倍的经济补偿金,算到现在的话,你工作不到一年半,应支付三个月的工资做为经济赔偿金,按实发的工资数额做为基数计算,如需帮助可来电咨询,最好提前准备好相关证据,以防被动。
2012-01-04 17:37:49
田野律师
服务地区-北京北京
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
2012-01-04 17:26:49
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
你可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金,具体标准是经济补偿金的两倍,即根据你的工作时间计算经济补偿金,每一年支付一个月工资,不足六个月支付半个月工资,工资基数为你解除劳动合同前12个月的平均工资(实发) 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询 符合条件,应当可以处理。
2012-01-04 17:20:53
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
支付一个半月经济补偿金
2012-01-04 16:47:06
王飞律师
服务地区-北京北京
你可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿金,具体标准是经济补偿金的两倍,即根据你的工作时间计算经济补偿金,每一年支付一个月工资,不足六个月支付半个月工资,工资基数为你解除劳动合同前12个月的平均工资(实发) 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
2012-01-04 16:44:41
陈晓云律师
服务地区-北京北京
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
2012-01-04 16:41:15
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