工伤认定鉴定及赔付
更新时间：2012-01-06 17:06:43人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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吴广亚律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
由员工自己提出工伤认定，单位的时效是1个月，员工提出时效是1年。所以，你可以让员工自己去提出工伤认定。认定书出来以后，治疗结束后。申请劳动能力鉴定。根据伤残的等级+员工的年龄+受伤前1年的平均月工资，核算最后的赔偿款。如果还有问题，电话直接咨询律师。
2012-01-06 17:06:43
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
由员工自己提出工伤认定，单位的时效是1个月，员工提出时效是1年。所以，你可以让员工自己去提出工伤认定。认定书出来以后，治疗结束后。申请劳动能力鉴定。根据伤残的等级+员工的年龄+受伤前1年的平均月工资
2012-01-05 09:28:49
服务地区-江苏南京
由员工自己提出工伤认定，单位的时效是1个月，员工提出时效是1年。所以，你可以让员工自己去提出工伤认定。认定书出来以后，治疗结束后。申请劳动能力鉴定。根据伤残的等级+员工的年龄+受伤前1年的平均月工资，核算最后的赔偿款。如果还有问题，电话直接咨询律师。
符合条件，应当可以处理。
2012-01-04 17:23:07
服务地区-江苏无锡
由员工自己提出工伤认定，单位的时效是1个月，员工提出时效是1年。所以，你可以让员工自己去提出工伤认定。认定书出来以后，治疗结束后。申请劳动能力鉴定。根据伤残的等级+员工的年龄+受伤前1年的平均月工资，核算最后的赔偿款。如果还有问题，电话直接咨询律师。
2012-01-04 16:31:27
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