4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李淼律师
盟
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
再婚的男女,与初婚者同样,在取得结婚证后,夫妻关系即成立,享有法律赋予初婚夫妻同样的权利和承担同样的义务。根据《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》规定,职工享受婚假三天。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084号)有这样的答复:“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。”同时,劳资部门在答复中关于再婚请婚假扣发相应的待遇的说法也是违反规定的。劳动部《关于工资支付暂行规定》(劳部发1994489号)第11条规定:“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
2021-01-06 11:55:26
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
新政策中规定婚假为十天,除了国家规定的三天外, 还额外奖励七天。 职工在休婚假期间,福利待遇不变,企业不得克扣工资。
2021-01-06 12:09:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上海二婚的婚假最多10天。国家规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假;二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。其
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
休婚假,依据公司规定进行。通常可一次性休完,如遇特殊情况需分开休,应与领导沟通。具体操作:1.提前了解公司婚假政策;2.根据实际情况申请休假时间;3.如有特殊需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假休息的常见处理方式为按照公司或单位规定进行申请。具体申请流程和时长可能因地区和公司政策而异,建议提前了解并咨询相关规定,以确保合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假通常为一至三天,具体由单位行政领导酌情批准。选择处理方式时,应与单位协商,确保权益得到保障。如单位不按规定给予婚假或支付工资,可寻求法律援助或向相关部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定婚假一般为三天,具体可参照地方规定。选择婚假时,应考虑工作安排、个人需求及单位政策,合理安排休假时间,确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理婚假问题,常见方式有:一是按照国家规定给予基本婚假;二是根据单位政策或地方规定延长婚假。选择时,应考虑职工个人情况、单位规定及地方政策,确保婚假权益得到保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上海婚假一般为十天,其中包括国家规定的婚假三天,增加婚假七天,适用于符合法律规定结婚的公民。结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁,不存在禁止结婚的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上海二婚的婚假最多10天。国家规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假;二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。其
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是需要根据当地的相关政策而定!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:上海:法定婚假3天,如果晚婚可以增加晚婚假7天,即如果晚婚一共可以休婚假10天。“第一千零八十一条晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假七天。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询