如果公司调整,把我的岗位取消了,HR口头跟我谈了赔偿,并口头通知我一个月后走,我可以不答应吗?
更新时间:2021-01-06 14:02:53人浏览
问题描述:
你好,如果公司调整,把我的岗位取消了,HR口头跟我谈了赔偿,并口头通知我一个月后走,我可以不答应吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![马俊哲律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210120173011zq3w2wpjqpem479_110wh110.jpg)
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。
2021-01-06 14:02:53
![封华清律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202005210958508iugpfnun7zs684_110wh110.jpg)
服务地区-广东广州
你好,工资是多少?
工作了多久?
公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2021-01-06 12:36:40
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