合同4倍赔偿合理吗,赔偿租金4倍是否合理

更新时间:2021-01-06 22:49:31人浏览
问题描述:
商铺提前解约,赔偿租金4倍是否合理
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好,不合理,明显高于实际损失。你们是在合同中约定的违约金吗?这样的违约金约定过高了。请问您现在是已经提前解约了吗?对方正在要求您支付4倍赔偿吗?如果对方要求您支付的话,您只需支付适当补偿,这个补偿数额还要依据你们的商铺价值计算。您方便的话,可以将您的详细请况告诉我,咨询是不收费的。我可以帮助您分析一下情况,沟通方式就在我的主页。随时欢迎您!!!
2021-01-06 09:40:17
韦勇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-0218-4639
您好,应该是过高了。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院会以实际损失为基础
2021-01-06 22:49:31
程运生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-7139-1268
您好,请问你们之间的合同是怎么规定的呢?一般赔偿4倍是合理的。 若需要帮助,可以电话联系我,我可以帮你提供专业的法律意见,维护权益最大化。
2021-01-06 09:28:52
徐国春律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
违约金的要求是不超过30%,你计算一下,在这个范围内的4倍是可以的
2021-01-06 21:04:20
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
根据租赁合同约定处理。
2021-01-06 10:40:20
唐乐律师
服务地区-上海上海
你好,不太合理,具体情况请说明。
2021-01-06 22:03:30
张正雯律师
服务地区-上海上海
您好,不合理,如果合同如此约定的,您可以向法院起诉要求减少违约金数额。
2021-01-06 11:55:22
赖厚平律师
服务地区-上海上海
你们的租赁合同关于违约条款是怎么约定的呢?合同约定租金是多少呢?
2021-01-06 10:59:39
章芊昊律师
服务地区-上海上海
你好 这个违约金确实是不合适的系哦啊花花
2021-01-06 09:32:12
上海华荣律所律师
服务地区-上海上海
商铺提前解约,赔偿租金4倍,要看合同本身的约定
2021-01-06 09:27:12
姜春律师
服务地区-上海上海
您好,请问你们的合同是怎么约定的?
2021-01-06 09:22:17
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,如果违约金过高可以起诉要求法院调低
2021-01-06 09:19:17
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
你好,具体情况说下给你法律意见。
2021-01-06 09:17:30
上海沪西律所律师
服务地区-上海上海
你好,具体要看合同得约定
2021-01-06 09:16:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法双倍赔偿条款
劳动法双倍赔偿条款
如果用人单位存在与因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者、或者在女职工在孕期、产期、哺乳期的,解除与劳动者的劳
劳动纠纷
人浏览
用人单位单方面解除劳动合同是违法的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。劳动者在用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,应当订立无固定期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欺诈合同可以3倍赔偿吗
欺诈合同可以3倍赔偿吗
在生活中我们都会有签订合同的时候,一些当事人没有想到里面的内容是具有欺诈性质的,从而为自己带来了损失。那么,欺诈合同可以3倍赔偿吗?欺诈合同构成要件是什么?刑事
合同诈骗
人浏览
没签劳动合同离开了公司,现在不能拿到工资可以申请劳动仲裁并可以主张有关经济补偿及双倍工资,走法律程序维护自己的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未约定违约金怎么赔偿
合同未约定违约金怎么赔偿
当事人依然可以依据2021年生效的民法典的最新规定,要求违约一方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同当
合同纠纷
人浏览
关于担保合同违约金的约定,下列情况下约定才有效:首先,合同是当事人意思自治的体现,违约金是可以由双方当事人协商决定的。担保合同是附合于主合同之上的从合同,也是合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违法强拆2倍赔偿的法律依据
违法强拆2倍赔偿的法律依据
国家建设工程的需要,可能需要拆除一些房屋,这样有利于工程的建设,可是这并不意味着强制拆除,更加不意味着可以违法拆除,如果对于一些建筑,违法强拆可以获得2倍的赔偿
拆迁补偿
人浏览
应该赔偿治疗费、误工费、交通费等经济损失。《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当消费者受到侵权时,可以要求销售商赔偿,如果销售商不给予赔偿,消费者可以向消费者协会或者工商部门投诉。投诉电话号码12315。也可以向人民法院起诉。法律链接:《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
消费赔偿怎么选2倍3倍10倍赔偿
消费赔偿怎么选2倍3倍10倍赔偿
近年来,社会商品供应的极大丰富与服务业的快速发展,给消费者带来更多选择空间的同时,消费者权益保护民事纠纷一年多过一年。记者从3月10日南京市中级法院召开的新闻发
损害赔偿动态
人浏览
经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条规定的程序性要件和实体性要件,否则构成违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。对于是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要求双倍赔偿培训费合理吗?
要求双倍赔偿培训费合理吗?
问:98年7月订立的合同,10月到12月到车间实习发生的培训费用,本人准备于2001年10月办退工手续,办手续时企业以98年7月以前订立的集体合同规章制度劳动者
其他劳动保障
人浏览
根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2、根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训费如何赔偿才合理?
培训费如何赔偿才合理?
问题:我曾被公司派去国外培训几个月,虽然名义上是培训,实际上是去工作。现在真正培训时(公司内部的应用系统),老板却不再派我去了,换成了另一名同事。由于在出去培训
其他劳动保障
人浏览
你好,因对方违约而依法解除合同的,可要求对方承担违约责任。,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
3倍工资是乘以3吗
3倍工资是乘以3吗
3倍工资是由基本工资除以每月的天数之后,再乘以三。根据《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于
劳动纠纷
人浏览
哪种情况用人单位应当支付2倍工资
哪种情况用人单位应当支付2倍工资
用人单位应当支付2倍工资的情况包括,用人单位违反规定不与劳动者订立书面劳动合同或者无固定期限劳动合同的;以及用人单位违反
劳动纠纷
人浏览
用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应该在1个月内续签新的劳动合同,否则超过1个月后,劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第四十四条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同一定要赔偿双倍工资吗
没有签订劳动合同一定要赔偿双倍工资吗
没有签订劳动合同一定要赔偿双倍工资,劳动合同是劳动者与用人单位之间劳动关系的证明。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
劳动纠纷
人浏览
借款合同违约责任的形式:1.支付违约金或者支付罚息支付违约金,是当事人依照法律法规规定或者借款合同约定,当事人一方不履行或不完全履行借款合同规定的义务时,向对方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询