未解除劳动关系工资,因工作原因一直未休假。现在公司在我无过错的情况下单方面解除劳动关系。请问我能和公司要求我应该休假的工资补偿吗?

更新时间:2021-01-06 04:17:13人浏览
问题描述:
我在一家公司上班四年,因工作原因一直未休假。现在公司在我无过错的情况下单方面解除劳动关系。请问我能和公司要求我应该休假的工资补偿吗?
1位律师解答
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-01-06 04:17:13
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