用人单位跟我小孩签的是经济合同，不是劳动合同。公司老是拖欠工资。上了三个月班，能获得公司赔偿吗？
更新时间：2021-01-05 15:30:14人浏览
问题描述：
你好，用人单位跟我小孩签的是经济合同，不是劳动合同。公司老是拖欠工资。上了三个月班，我小孩不想做了。请问，能获得公司赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
你好，1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2021-01-05 15:30:14
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