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公司没事做放假不给底薪是不合法的行为,这属于非劳动者自身原因导致的停工停产,用人单位应当支付一个月的工资,停工停产超过一个月的,用人单位也应当支付劳动者相应的生活费用,而不是不给底薪。
2022-12-17 12:55:16
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这个工资就是按一般标准来的,没有特殊的计算,具体可以详谈。
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去申请仲裁。
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你好,可以的
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你好,按劳动合同约定处理
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