并不签定劳务合同而离开,请问在这样债务未清的情况下,此转让协议我怎样可以要回我的工资?

更新时间:2012-01-04 17:09:23人浏览
问题描述:
我于2010年8月在中山凯跃婚纱厂上班,于2011年3月初因工厂拖欠工资半年,并不签定劳务合同而离开,2010年9月开始办理居住证和社保,在2011年1月18号此厂转让,转让后我还在上班至2011年2月底,原凯跃婚纱厂已在2010年元月开始申请注销,现已改成凯跃婚纱有限公司,(此公司在2010年元月开始申请)现凯跃婚纱有限公司拒付我工资,要我找原来的凯跃婚纱厂,(当时凯跃婚纱有限公司承诺给我工资,但没写任何证明)请问在这样债务未清的情况下,此转让协议是否有效?我怎样可以要回我的工资?或可以拿的到多少个月的工资?(我社保由凯跃婚纱厂买到2011年2月,转让协议从2011年元月开始)
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱志强律师
服务地区-广东中山
可到劳动局申请劳动仲裁维权。
2012-01-04 17:09:23
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业庄律师,获取前沿司法实践,避免判断失误,较为妥当。
2012-01-04 13:26:34
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