无期限劳动合同离职,十年工龄,无固定期限劳动合同,如果规定时间不返岗就办离职,这种情况离职有补偿吗?
更新时间:2021-01-18 10:56:22人浏览
问题描述:
您好,十年工龄,无固定期限劳动合同,因家里老人生病请了半年事假,最近单位让返岗,如果规定时间不返岗就办离职,这种情况离职有补偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![顾倩团队律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202005181021158j4chx5uats4104_110wh110.jpg)
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入
2021-01-05 08:38:25
![闫猛律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202011041408007cjwnxwmd4z7567_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
这种情况建议跟公司好好协商一下,如果事假期未满公司就要求返岗一般是不合规的,建议您不要主动离职,如果公司违法辞退您可以申请劳动仲裁索要赔偿的。
2021-01-05 09:57:58
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这问题您要问税务部门
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